这两年，“35岁焦虑”成为了一个非常热门的职场话题。我们也常能听到来自读者和学员朋友们的声音：

“我也觉得这样混下去不行，但不知道自己具体欠缺哪些能力，又该怎么去拓展这些能力，公司最近也很少培训……”

“在思考未来的时候，经常会对自己所处的行业、所在的公司和自己今后的职业规划感到茫然……”

“我也考虑过几年后换个工作，但不知道具体应该掌握哪些能力，如果从现在的公司离职，我在其他地方能够发挥多大的作用呢？似乎也没什么自信……”

随着世界发展越来越复杂多变，越来越多的人感叹不清楚应该提升自己哪些领域的哪些能力，才能确保自身在竞争激烈的职场有立足之地，对未来感到迷茫不安。

当然，每个职场人士的烦恼不尽相同，但有一点是毋庸置疑的：为了加快拓展自身能力，最重要的是练好基本功。我们需要时刻提醒自己“回归基础”（Back to Basics）

本次新连载的“如何成为职场实力派”系列专栏，我们就来和大家聊聊：
在这个VUCA时代，
我们究竟需要怎样的“基础能力”来帮助我们适应各种复杂多变的挑战？
这些“基础能力”又该如何来锻炼呢？


在枫芸近30年的教学中，我们通过与数万名商务人士的对话，观察职场人士们在课堂上的情况，总结出了十项“在35岁前需要牢牢掌握的基础商务能力”。

CONCEPT MAP 
如何成为职场实力派

本次连载，我们就将围绕着这十项基础商务能力展开，为大家介绍在日常工作中提升自身“职场硬实力”的各种方法和诀窍。

逻辑思考能力

 

首先，我们来看最基础的商务能力之一“逻辑思考能力”。

 

它是我们提升实力的“基石”。对于所有商务人士来说，逻辑思考能力都是一项不可或缺的能力。

在具体探讨这个问题之前，我们可以先用下面这张确认清单，来回顾一下最近一周自己的工作情况。

CHECK LIST
逻辑思考能力确认清单

下面这些情况，你符合几条呢？

 

首先，不妨让我们花一些时间来反思一下自己。

 

在过往一周的工作中，写邮件时、与上司/下属谈话前、或是与客户沟通前，我们把多少时间花在了“思考”这件事上？其中，有“逻辑性”的思考又占了多少时间？

如果上面的确认清单中有不少符合你的工作情况，或许就要引起警惕了，这说明在你的工作中，“有效思考”的时间并不多。

很多时候，面对堆积如山的工作，我们会下意识地觉得“先按照之前的模式操作吧……”“同样的事情也做过很多次了凭经验应该不会有什么大问题……”

但这些凭习惯和经验养成的“条件反射”，很多时候恰恰是我们“进步迟缓”的元凶。

那么，我们该如何提升自己的逻辑思考能力呢？

建议大家可以从逻辑思考能力的三个要素入手，来思考这个问题。

逻辑思考能力三要素

 

用具体的词语进行阐述

拒绝big words

让我们先来看看下面这些发生在工作场景的对话：

上司：这个项目最近怎么样？打算怎么推进？
下属：我正在全力以赴地做好该做的事，为达成目标而不懈努力。

上司：是吗？最近丢单的情况好像经常发生，这是怎么回事？
下属：大家认为丢单可能是由于我们无法为客户提供高附加值的产品等。

上司：这样啊，也确实存在一些不可抗力的原因……总之明年要再加把劲，你设定一个目标，总结一下交给我。
下属：好的。我尽快提交给您。
……

乍看之下，这样的对话我们非常熟悉，它充斥在我们每天的工作场景中。但仔细想想，这其中却有不少值得深思的地方。